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休年假方面，2024年，44。6%的职场人休假5天以上。值得关心的是，有32。8%的职场人全年无休。商业/批发、汽车/出产/加工/制制全年无休占比力高，均有38%以上的职场人2024年没有休年假。
演讲提出，休假是员工的根基权益，企业该当予以关心和注沉，而且矫捷调整休假轨制。
1月20日，智联聘请发布的《2024年职场人对劲度指数调研演讲》（下称“演讲”）显示，2024年，37。8%的职场人估计丰年终，年终平均值约为6091元，金额持续两年下降，2023年、2022年年终别离为6950元、8428元。从金额上看，2024年40%职场人年终不脚一个月月薪。
分行业看，贸易办事（征询/财会/法令/告白/公关/认证/外包）、文化/传媒/文娱/体育行业年终平均值最高，别离为8475元、其次是房地产/建建业（7098元）、商业/批发（6904元）、金融业（6416元）。
工做时长方面，演讲显示，25。6%的职场人每天工做10小时以上，“蓝领”行业、运营岗亭加班多。具体来看，49。2%的职场人每天工做8小时—10小时，占比最高，而每天工做10小时—12小时和12小时以上的别离占17。6%、8%。相对其他行业，办事业、交通/运输/物流/仓储等“蓝领”行业的加班环境更严沉，超三成的制制业职场人每天工做10小时以上。从分歧岗亭来看，运营岗是加班最多的岗亭，37。4%的运营岗职场人工做跨越10小时。
正在涨薪方面，演讲显示，2024年，31。8%的职场人成功实现涨薪，35。8%的女性职场人涨薪，占比高于男性的29。9%。
13826188686徐先生
